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Stellenausschreibung

Kastellanin/ Kastellan (m/w/d) für Schloss Neuburg an der Donau

 

Die Schlossverwaltung Neuburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Schloss Neuburg an der Donau eine Kastellanin/ einen Kastellan (m/w/d) in Vollzeit (40,1 Wochenstunden) zunächst befristet bis zum 31.08.2023.

 

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

• Personaldisposition und Dienstaufsicht von ca. 7 Mitarbeitenden

• Organisation und Überwachung der Reinigungsarbeiten

• Einweisung und Überwachung von Fremdpersonal

• Betreuung des Kunstgutes und Verwaltung des Kulturgutsortiments

• Veranstaltungsvorbereitung und -mitarbeit als Vertreter des Betreibers

• Mitbetreuung der technischen Anlagen einschließlich Übernahme kleinerer Reparaturen

• Winter- und Schließdienst sowie Reinigen der Außenanlagen

• Überwachung von Dreharbeiten von Film und Fernsehen sowie von Veranstaltungen

 

Wir erwarten:

• selbständige Arbeitsweise, physische Belastbarkeit (für überwiegend gehende, stehende und körperliche Tätigkeiten), Teamfähigkeit, freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke

• Führungskompetenz bzw. Erfahrungen im Bereich der Personalführung

• zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu anlassbezogenen Dienstleistungen – auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit – sowie zu Rufbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdiensten

• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B oder vergleichbar)

• Grundkenntnisse von MS Office-Anwendungen

• Interesse an der Geschichte von Schloss Neuburg

• ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• handwerkliches Geschick und/oder Kenntnisse im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich sind von Vorteil

 

Wir bieten:

• eine Vergütung in Entgeltgruppe 7 der Entgeltordnung zum TV-L
  (Informationen u.a. zur Vergütung finden Sie unter www.oeffentlicher-dienst.info)

• ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Möglichkeit der Verlängerung

• eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem historischen Umfeld

• eine gründliche Einarbeitung vor Ort

• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (wie z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)

 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

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Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 27.11.2022 (mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen inklusive Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse, Fahrerlaubnis) möglichst per E-Mail im PDF-Format (max. 5 MB) mit dem Kennwort „Bewerbung-Kastellan“ an:

SVNeuburg@bsv.bayern.de

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gern an Frau Reitberger unter der E-Mail Birgit.Reitberger@bsv.bayern.de wenden.

Informationen über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Die Informationen können bei Bedarf auch in Papierform bei der Einstellungsbehörde unter o.g. Anschrift angefordert werden.